Nuestro cliente, una importante Compañía de Servicios Financieros seleccionará un Jefe de RRHH, cuya desafío principal será garantizar la gestión del área liderando los procesos de Administración de Personal, Desarrollo y Capacitación, Comunicaciones internas y Compensaciones. También deberá participar activamente en la generación e implementación de prácticas innovadoras y desarrollo de políticas de gestión de recursos humanos. La posición reportará directamente al Gerente de Administración y Finanzas de la empresa. Sus funciones y responsabilidades principales estarán vinculadas con los procesos de: Administración de Personal Liquidación de Haberes Administración de Beneficios Selección e inducción de personal Compensaciones Capacitación y Desarrollo Comunicaciones Internas Encuesta de Clima organizacional  Pensamos en un profesional Universitario, graduado de las carreras de Lic. En RRHH o similar, entre 35 y 40 años de edad, con no menos de 3 años de experiencia en conducción de Jefaturas similares. Las competencias requeridas para la posición son: liderazgo, autonomía, iniciativa, flexibilidad, capacidad de aprendizaje, negociación, orientación a resultados, orientación al cliente interno, relaciones interpersonales, sensibilidad y vocación por la gente. Se requiere contar con experiencia en paquete Office y sistemas de gestión de RRHH. La empresa ofrece buenas posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. El lugar de trabajo será en Capital Federal. Agradecemos a los interesados el envío de su CV con foto actualizada, indicando remuneración pretendida a: energeia.busquedajefeRRHH@gmail.com Referencia: Jefe de RRHH. Garantizamos absoluta confidencialidad y reserva de la información recibida. NO se analizarán postulaciones que no cuenten con la remuneración pretendida y el resto de la información solicitada.

Somos una Importante Empresa Multinacional dedicada a la producción de Alimentos de primera calidad, con varias unidades de negocio en el país, y nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Comercial. Pensamos en un Profesional de Ciencias Económicas, Comercialización y/o Marketing La posición reportara al Director Comercial. Es excluyente contar con experiencia no menor a 5 años en comercialización de productos perecederos, preferentemente Cárnicos, en cualquiera de sus variantes: Vacunos, Porcinos, Avícolas. Quien ocupe la posición deberá contar con: . Capacidad de Gestión. . Capacidad de Negociación. . Buen manejo de herramientas informáticas. . Capacidad de Elaboración de políticas y dinámicas comerciales. . Liderazgo . Dinamismo . Proactividad . Autonomía Lugar de Trabajo: CABA, GBA Norte y Oeste. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, buen clima laboral, y paquete atractivo de compensaciones y beneficios.