Para integrarse al Departamento de Recursos Humanos Buscamos profesionales de hasta 25 años graduados o próximos a graduarse de la carrera Lic. en Recursos Humanos, Psicología , o afines. Valoraremos aquellos postulantes que cuenten con dinamismo, proactividad y excelentes relaciones interpersonales. Sus funciones serán el relevamiento de perfiles, publicación de avisos, clasificación de CV´s, administración de la base de datos, y dar soporte en la coordinación de entrevistas individuales y grupales. Modalidad de Contratación: Contrato a plazo fijo por seis meses.
Nuestro cliente es la primera y única cadena de Hard Discount en México con más de 100 tiendas y un plan de expansión, crecimiento y desarrollo sumamente ambicioso. Para el área de Logística, seleccionaremos a un Profesional de las carreras de Ingenieria Industrial, Administración de Empresas o Logística. Nos orientamos a personas entre 25 y 40 años que puedan acreditar como mínimo entre dos y cuatro años de experiencia en el área de Logística en posiciones similares adquirida preferentemente en empresas de retail. Quien resulte elegido, deberá poseer excelente nivel de habilidades de planificación y organización, excelente manejo de las relaciones interpersonales; habilidades de negociación; probada habilidad en formación y liderazgo de equipos de trabajo; adaptación a hábitos de trabajo diferentes y a una organización en crecimiento y cambios constantes. Deberán contar con disponibilidad de traslado y radicación en DF Ciudad de México. Reportando en forma directa al Director de Logística, serán sus principales responsabilidades: 1.Gestión y control de la operación de distribución de producto 2.Definir y administrar la red de distribución 3.Liderazgo de supervisores de área 4.Manejo y administración de transportista 5.Medición de resultados Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional, carrera ilimitada y la posibilidad de integrarse a un empresa con un gran proyecto de expansión. Enviar CV sin omitir remuneración pretendida
Prestigiosa empresa, líder en la industria cosmética, nos ha convocado para ayudarlos en la selección de su Responsable de Recursos Humanos. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales universitarios con excelente dominio del idioma inglés, sin limitación de sexo o edad, que puedan acreditar al menos 5 años experiencia en posición similar. Esta convocatoria es ideal para quienes puedan acreditar su capacidad de gestionar con una clara visión de Atención al Cliente Interno, espíritu de escucha y liderazgo consensuado. La empresa requiere candidatos/as comprometidos que deberán poseer capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva y para establecer muy buenas relaciones interpersonales, mostrando además entusiasmo y habilidades de negociación. Reportando al Country Manager, tendrá como principales funciones todas las tareas relacionadas con el área de RR.HH., como ser: • Implementar localmente las estrategias globales de Recursos Humanos de la empresa • Implementar políticas y procedimientos en materia de administración de los recursos humanos • Manejo integral de temas vinculados a administración de personal: procesos de confección y control de legajos, ausentismos, certificaciones, asuntos legales, obras sociales, administración de personal y control de sueldos, entre otras tareas varias del sector.