PARA LA EXPANSIÓN DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS Buscamos estudiante avanzado de la carrera de Lic. en Relaciones del Trabajo, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines, con no menos de 1 año de experiencia en el área de administración de personal y/o liquidación de haberes. Asistirá a la gerencia en todos los procesos operativos del área, siendo sus principales responsabilidades la administración del Programa de Incentivos Regional, la gestión y administración de las Obras Sociales, el asesoramiento integral a los clientes del Centro de Servicios Compartidos, la administración de la documentación del personal y la generación de los reportes específicos del área (costos laborales, indicadores de gestión, rotación, horas, cargas sociales). Valoraremos candidatos con buen nivel de energía, facilidad de aprendizaje y adaptación a los cambios. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia dentro de un ambiente dinámico y desafiante. Agradecemos a los interesados enviar CV, detallando remuneración pretendida (excluyente).

PARA ACOMPAÑAR EL CRECIMIENTO DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS REGIÓN AMERICA LATINA Buscamos estudiantes o profesionales recién graduados de las carreras de Lic. en Administración de Empresas, Economía o afines, que acrediten experiencia en el manejo de grandes volúmenes de información, en compañías de gran envergadura. Se integrarán al equipo del Centro de Servicios que centraliza los procesos de recaudaciones, para la implementación de un nuevo mercado. Será responsable, por el control y la administración de la información proveniente de las distintas fuentes del sector, para su posterior procesamiento en los tiempos requeridos. Se requiere manejo avanzado de Excel y nivel intermedio de idioma Inglés. Los interesados enviar CV sin omitir remuneración pretendida (excluyente) y referencia.

Lenovo se encuentra en la búsqueda de estudiantes avanzados o recientemente graduados de la carrera de sistemas para el área de consolidación contable. Entre las responsabilidades del puesto se pueden mencionar: - Programación de flujos de trabajo. - Conciliaciones entre los diversos sistemas de IBM en la región Américas y PIW-C. - Testeo de actualizaciones del sistema. - Envío de extractos durante el cierre mensual. El candidato debe poseer amplios conocimientos de contabilidad y/o sistemas, capacidades técnicas y analíticas, excelente capacidad de comunicación y aptitudes para trabajar en equipo. Ser capaz de realizar un trabajo con la mayor precisión dentro de un ambiente vertiginoso y lleno de desafíos y poder adaptarse rápidamente a los cambios. Es fundamental contar con experiencia en posiciones similares y el dominio del idioma Inglés. Lugar de Trabajo: Martinez