Somos una empresa comercial con trayectoria en el mercado, que actualmente se encuentra en búsqueda de un Contador General con las siguientes características: • Conocimientos sólidos de tributación • Regularización y análisis de estados financieros • Responsable y comprometido, con valores y principios • Proactivo y que promueva el trabajo en equipo • Organizado, orientado al logro Funciones: • Responsable de conducir la información contable, tributaria y financiera • Proyectar el pago de impuestos • Ejecución, control y supervisión de los cierres contables mensuales, así como la preparación de los estados financieros. • Elaboración de reportes solicitados por la Gerencia General • Preparar información requerida por las instituciones supervisoras, SBS, SUNAT, SAT, etc. • Conocimientos en sistemas: dominio de Windows y Speed 407 (no indispensable) • Capacidad para mejorar adecuaciones y mejoras en el área. Requisitos: Contador Público Colegiado 04 - 05 años de experiencia en el cargo de Contador General Remuneración: S/. 4,000 con los beneficios de ley Los interesados enviar su curriculum vítae con foto indicando en el asunto: CONTADOR GENERAL, fecha límite hasta el 15 de marzo del 2010.
Srta. Dinámica y pro activa, con un alto sentido de responsabilidad y el cumplimiento de objetivos. Como mínimo con grado de Bachiller de universidad de prestigio y con especialización en áreas relacionadas a recursos humanos. Con experiencia mínima de 1 año en cargos similares en empresas del rubro textil. Manejo del entorno Windows Office a nivel avanzado. Con amplios conocimientos en temas de legislación laboral y en elaboración de manual de funciones. Residir en distritos del cono norte. Horario: De 8:00 am. a 6:30 pm. Sueldo: Entre 1500 a 1800 soles. Comienzo inmediato.
Empresa comercializad ora ubicada en chorrillos requiere de una dama para des empeñarse como jefe de personal con el siguiente perfil: carreras afines a Administración de empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Experiencia probada en reclutamiento, selección y contratación, inducción de personal, capacitación y desarrollo, servicios al personal, aplicación de políticas de recursos humanos, comunicación y motivación. - Conocimiento práctico de la Ley laboral. - Orientado a resultados, organizado, pro activo, autodirigido, responsable, puntual en sus compromisos, dinámico y con empuje. Comienzo inmediato.