Empresa Líder en Ingeniería y Construcción incorporará para importante Proyecto de Tendido de A.T.: Responsable de Calidad La búsqueda está orientada a Ingenieros, preferentemente Eléctricos / Electromecánicos, con vasta experiencia en Aseguramiento de Calidad y Control de Calidad en Fabricación, Construcción y Montaje de Líneas de Alta Tensión y Sub-Estaciones transformadoras. La posición requiere capacidad para liderar equipos de alta productividad, es excluyente la disponibilidad para radicarse, en forma temporaria, en el interior del país y dominio del idioma Inglés.
Importante Empresa de Alimentos, especializada en la elaboración y comercialización de productos vacunos y porcinos, con fuerte presencia en mercados internacionales incorporará un Comprador Sr. para Mercado Interno. La búsqueda se orienta a las carreras de Tecnología o Ingeniería en alimentos o carrera afín, con experiencia previa en posición similar. Se valorará que el candidato resida en Zona norte de GBA y que posea conocimientos de PC (Excel, Word, SAP). Las funciones principales que implica esta posición son: • Ejecutar y hacer el seguimiento de las compras para asegurar el suministro de insumos. • Asegurar la satisfacción del cliente interno • Gestionar los registros y las documentaciones de las diferentes compras. • Analizar las necesidades, mercados y proveedores a fin de obtener los productos y servicios con la calidad adecuada y el mejor precio del mercado. • Seleccionar y proponer proveedores Son requisitos excluyentes: Edad: Hasta 30 años Sexo: Masculino Zona de Trabajo: Zona Norte Ingresar CV en www.direcciona.com aplicando al aviso de referencia Comprador Sr.
Prestigiosa empresa, líder en la industria cosmética, nos ha convocado para ayudarlos en la selección de su Responsable de Recursos Humanos. Orientamos nuestra búsqueda a profesionales universitarios con excelente dominio del idioma inglés, sin limitación de sexo o edad, que puedan acreditar al menos 5 años experiencia en posición similar. Esta convocatoria es ideal para quienes puedan acreditar su capacidad de gestionar con una clara visión de Atención al Cliente Interno, espíritu de escucha y liderazgo consensuado. La empresa requiere candidatos/as comprometidos que deberán poseer capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva y para establecer muy buenas relaciones interpersonales, mostrando además entusiasmo y habilidades de negociación. Reportando al Country Manager, tendrá como principales funciones todas las tareas relacionadas con el área de RR.HH., como ser: • Implementar localmente las estrategias globales de Recursos Humanos de la empresa • Implementar políticas y procedimientos en materia de administración de los recursos humanos • Manejo integral de temas vinculados a administración de personal: procesos de confección y control de legajos, ausentismos, certificaciones, asuntos legales, obras sociales, administración de personal y control de sueldos, entre otras tareas varias del sector.