Horwath Argentina selecciona estudiantes avanzados o Graduados de Ciencias Económicas para el área de Precios de Transferencia. Se requerirá poseer experiencia mínima de un año en tareas especificas del área preferentemente empresas de Consultoría. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y amplias posibilidades de desarrollo de carrera dentro de la firma.

Importante Empresa Industrial busca incorporar un Líder de RRHH para su planta ubicada en Catamarca. La búsqueda se orienta a profesionales con al menos 3 años en la posición en plantas industriales, graduados de las siguientes carreras: Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Relaciones del Trabajo, Lic. en Administración de Empresas, Abogacía. La misión del puesto es Dirigir y diseñar de acuerdo a las políticas, normas y procedimientos de la compañía todas las actividades relacionadas con la administración de los recursos humanos (administración de personal, capacitación, servicio medico y relaciones laborales), para el cumplimiento de los objetivos que la compañía se plantea para la planta. Es requisito radicarse en la provincia, estando la vivienda y otros beneficios a cargo de la empresa. Los interesados enviar cv por mail señalando referencia y remuneración pretendida.

Excelente oportunidad de carrera, en Empresa Multinacional dedicada a la fabricación de válvulas y cabezales de pozo para extracción de petróleo, servicios de aftermarket y reparación, ubicada en zona Sur de GBA. Invitamos a profesionales universitarios con fluido dominio de inglés, preferentemente Ingenieros Mecánicos, Industriales o en Petróleo que acrediten comprobable experiencia en posición similar, al menos 5 años, idealmente desarrollada en compañías que posean procesos productivos de industrias metalúrgicas, metalmecánicas o de Oil & Gas. Nos orientaremos por aquellos candidatos con sólidas capacidades analíticas y de comunicación, idoneidad para impulsar la mejora constante. Excepcionales habilidades de organización y planificación; destreza demostrada en dirección estratégica, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, oral y escrita. Reportando al Gerente Regional, tendrá como principales funciones: • Dirigir la excelencia operativa de toda la planta, desarrollando e implementando prácticas recomendables y a través del uso extensivo de técnicas de Lean Manufacturing para simplificar el movimiento de trabajo y reducir los ciclos. • Trabajar con clientes, líderes funcionales y personal interno a fin de satisfacer los requerimientos de producción. • Liderar el establecimiento y la obtención de los objetivos de la planta en lo que respecta a calidad, costos, cronogramas, cumplimiento y seguridad. • Obtener los recursos necesarios para cumplir con eficacia los objetivos de producción de largo y corto plazo. • Establecer y mantener la ciudadanía corporativa positiva a través de las organizaciones comunitarias y los medios de comunicación. • Desarrollar y hacer el seguimiento de presupuestos de gastos e inversiones con los aportes y devolución de cada área. • Conseguir el compromiso de todos los empleados en pos de la mejora constante, obtener niveles de calidad six-sigma y mantener las certificaciones ISO / API.