Nuestra empresa se especializa en la Integración de Soluciones de Infraestructura y Comunicaciones, y cuenta entre sus clientes a empresas lideres en cada uno de los segmentos de negocios. Poseemos alianzas estratégicas con los principales vendors de la industria como lo son Cisco Systems, Systimax Solutions, APC y Sun Microsystems. En el marco del crecimiento y consolidación de nuestra estructura comercial, requerimos la contratación de Account Managers / Product Managers preferentemente con experiencia en la venta consultiva. Nos orientamos hacia personas dinámicas, con empatía y amplia perspectiva de negocios y capacidad de cierre de éstos, que deseen crecer y desarrollarse conjuntamente con la empresa en pos de alcanzar los objetivos planteados. La posición reportará a la Dirección Comercial, y tendrá, entre otras, la responsabilidad de detectar oportunidades, planificar cuentas, evaluar el alcance de las oportunidades, efectuar visitas, presentaciones, propuestas, y manejar cierres de negocios. Asimismo, tendrá la responsabilidad del estudio de soluciones, el desarrollo de nuevos productos y la relación con los vendors. Será parte de su tarea de relacionamiento el manejo de eventos, relaciones con Cámaras, Asociaciones y Medios. En resumen, los puestos a cubrir requieren de personas con fuerte vocación de servicio y orientación al cliente, con muy buena capacidad de análisis y resolución de problemas. La Compañía ofrece interesantes condiciones de contratación, posibilidades de desarrollo profesional y de integración a un equipo de trabajo de excelencia. A quienes se sientan en condiciones de asumir este desafío, les solicitamos enviar CV, con foto actualizada, sin omitir remuneración pretendida y referencia.

Buscamos incorporar para nuestra práctica corporativa de Consultoría: Profesional graduado universitario, para desempeñarse como Consultor. Los profesionales de Management Consulting se centran en la estrategia y se responsabilizan de los cambios organizativos y la transformación del negocio. Los profesionales de Human Performance ayudan a las empresas a obtener el máximo rendimiento de sus empleados mediante enfoques innovadores orientados al negocio y basados en su capital humano que incluyen soporte y capacitación de la plantilla y gestión del cambio. Las responsabilidades principales pueden incluir: • Supervisar las actividades de diagnóstico y planificación de negocio • Analizar y asegurar la calidad de los datos recopilados • Dar soporte en la formulación de las soluciones específicas para atender las necesidades identificadas • Supervisar las actividades de diseño de arquitectura y procesos de negocio • Dar soporte en el desarrollo de capacidades y medición del rendimiento/KPIs • Supervisar las actividades de implantación de la arquitectura de negocio • Definir la prueba e implantación de actividades de arquitectura, capacidades y procesos • Desarrollar y probar los procesos de negocio, capacidades y arquitecturas • Preparar al cliente para el despliegue (comunicaciones, formación) Requisitos: - Profesionales de Ciencia Económicas, Ingeniería Industrial, RRHH o carreras afines - Experiencia en: Desarrollo, coordinación y ejecución de programas de cambio, Planificación y desarrollo de plan de comunicación y comunicaciones en proyectos de implementación (Preferentemente SAP), Desarrollo de análisis de impacto para proyectos, Planificación y desarrollo de plan de capacitación, Coordinación de desarrollos de materiales de capacitación, Coordinación y ejecución de capacitaciones. - Disponibilidad para viajar - Conocimientos avanzados de Idioma Ingles Uniéndote al área de Consultoría de Accenture, recibirás una amplia formación, con la que desarrollar tus habilidades técnicas y profesionales, al tiempo que agudizas tu sentido para los negocios. Ofrecemos una gran variedad de programas de formación para que, en cualquier nivel, nuestros profesionales adquieran y desarrollen sus habilidades específicas más rápido. El aprendizaje se lleva a cabo tanto en el día a día del trabajo así como a través de cursos de formación online, en aula o en colaboración con tus compañeros. La diversidad en el trabajo que desarrollamos, y por tanto en la experiencia que ofrecemos, te proporciona una base excepcional para empezar a construir tu carrera profesional.

Buscamos un profesional graduado de las carreras de Ciencias Económicas o Ingeniería Industrial, que haya adquirido experiencia mínima de 2 años en el área de Planeamiento en compañías de primera línea. Con alcance regional, la función requerirá desarrollar, diseñar, analizar y consolidar informes de gestión así como circuitos de información, para contribuir a la correcta toma de decisiones en consecución de los objetivos del negocio. Tendrá activa participación en la confección del presupuesto anual de la compañía y en el seguimiento y análisis de eventuales desvíos, interactuando en forma constante con niveles gerenciales de los países de la región. Valoraremos la postulación de aquellos candidatos que posean conocimientos, a nivel de usuario, de Oracle y/o del sistema Hyperion. Es excluyente acreditar manejo avanzado de Excel, Power Point y dominio de idioma inglés. Enviar CV indicando referencia y pretensiones de remuneración.