Para Importante empresa multinacional Para realizar reemplazo por 5 meses, buscamos una mujer de hasta 35 años de edad que cuente con al menos 3 años de experiencia como secretaria, brindando asistencia a altos niveles de la organización, preferentemente en importantes empresas multinacionales. Es excluyente contar con conocimientos avanzados de idioma Inglés y preferente, poseer estudios en la carrera de Secretariado, Relaciones Públicas o Traductorado. Sus principales responsabilidades serán la coordinación de agenda, la reserva y emisión de pasajes y hoteles, la organización y coordinación de reuniones y eventos, la recepción de visitas del exterior, y la gestión de tareas administrativas de su área de injerencia. Zona de trabajo: Zona Norte Periodo: 5 meses (agosto a diciembre 2008)
Interesante oportunidad de crecimiento para profesionales, preferentemente con estudios en Marketing y/o arquitectura, que deseen incorporarse a Importante Pyme Nacional dedicada a la producción y comercialización de equipamientos para oficinas, que posee moderna planta ubicada en Zona Oeste. Seleccionaremos aquellos candidatos que puedan acreditar interesante experiencia, adquirida principalmente en el área de ventas y marketing, y que tengan deseos de desarrollar su carrera en una organización orientada a satisfacer altos estándares de calidad. Será valorado agregado provenir de industrias y/o rubros afines. Tendrá a su cargo el desarrollo de una nueva unidad de negocios orientada a grandes e importantes usuarios. Será necesario contar con destacadas habilidades para la comunicación y establecimiento de excelentes relaciones comerciales. Con actitud proactiva y dinámica, quien se incorpore deberá poder desplegar capacidades para la venta, orientación al cliente y permanente orientación a la obtención de resultados.
SINTESIS DEL PUESTO Responsable del área de e-marketing dentro de la empresa. ES EXCLUYENTE CONTAR CON EXPERIENCIA EN UNA EMPRESA .COM RESPONSIBILIDADES Y TAREAS ¤ Planificar, organizar, coordinar y controlar el área de e-marketing ¤ Administrar eficaz y eficientemente los recursos financieros, económicos y humanos dentro del área de e-marketing ¤ Establecer políticas y procedimientos tendientes a asegurar el control y ordenamiento interno en el área de e-marketing ¤ Diseñar e implementar estrategias que permitan lograr mayor ROI ¤ Contribuir activamente en el proceso de elevar el posicionamiento y la imagen de las páginas web en el mercado ¤ Exploración de nuevos canales de desarrollo y contactos de comunicación a través del e-marketing ¤ Reportes de e-marketing en estadísticas y proyecciones mensuales / trimestrales / anuales ¤ Planificación de objetivos ¤ Planificación de la difusión y publicidad de los proyectos web en el mercado ¤ Participar directamente en la investigación y desarrollo de nuevos productos, desde una perspectiva tecnológica ¤ Supervisar el Traffic Reporting ¤ Supervisar el Website Optimization Analysis & Implementation ¤ Supervisar el ROI Website Tracking ¤ Supervisar el Site, Location, & Competitor Research ¤ Supervisar el Search engine optimization (SEO) ¤ Supervisar el Search engine marketing (SEM) ¤ Supervisar los Lodging directory research and submissions, niche and local directory research and submissions ¤ Supervisar el Direct email marketing campaign management COMPETENCIAS REQUERIDAS • Priorización • Pensamiento estratégico • Adaptabilidad y disposición al cambio • Proactividad, iniciativa • Autonomía • Orientación a Resultados • Capacidad de conducción de individuos y equipos Requisitos que deben cumplir los postulantes: Indicar remuneración pretendida (podrás ingresarla en el paso siguiente) (excluyente). Edad: Hasta 35 años (excluyente) Educación: Universitario, En curso, Graduado (excluyente) Area de estudio: Comunicación Social, Publicidad, Marketing / Comercialización (excluyente) Idioma: Inglés (excluyente)