Somos una Importante Empresa Multinacional dedicada a la producción de Alimentos de primera calidad, con varias unidades de negocio en el país, y nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor para el canal Distribuidores y Mayoristas. La posición reportara al Gerente de Ventas. Es excluyente contar con experiencia no menor a 5 años en comercialización de alimentos perecederos en el canal Distribuidores y Mayoristas. Es excluyente contar con movilidad propia Valoraremos cuente con:. . Capacidad de análisis de información. . Buen manejo de herramientas informáticas. . Buena presencia y trato. Lugar de Trabajo: CABA, GBA Norte y Oeste. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación efectiva, buen clima laboral, paquete atractivo de beneficios y compensaciones. Requisitos que deben cumplir los postulantes: Indicar remuneración pretendida (excluyente). Edad: Desde 25 Hasta 45 años Lugar de residencia: Capital Federal, GBA Norte, GBA Oeste Educación: Universitario, Abandonado, En curso, Graduado Area de estudio: Comercio Internacional / Exterior, Marketing / Comercialización, Negociación
HR Business Partner Para nuestra unidad de negocios de Granos y Aceites APBU- Argentina, Paraguay, Bolivia y Uruguay La posición tendrá base en oficina Bs As. Liderará iniciativas y procesos, contribuyendo en el diseño y la implementación de la estrategia de RH para la Unidad de Negocios sub regional. Así mismo será coordinador y “socio” estratégico para los grupos clientes asignados a su función, desempeñando 4 roles: Business Leader/ Talent Leader/Culture Steward/Change Leader. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Comprender los imperativos del negocio y los impactos en la estrategia de RH. Ejecutar la estrategia de Talento. Impulsar y promover procesos de evaluaciones de desempeño. Liderar planes de acción de la encuesta de compromiso. Promover la comunicación entre países, asegurar la identificación de necesidades de Capacitación. Conducir programa de reconocimiento del Negocio. Aportar expertise en temas de comunicación y gerenciamiento del cambio. Nos orientamos a un profesional universitario con experiencia mínima de 6 años en la Función de Recursos Humanos, siendo excluyente contar con una fuerte experiencia en las diferentes áreas de especialidad mencionadas. Se requiere también un nivel avanzado de inglés.
Para empresa líder en la refinación y comercialización de combustibles y lubricantes. Seleccionaremos un profesional con probada experiencia en la industria. Que esté gerenciando una unidad de negocios comercial. Será responsable de identificar oportunidades de negocios, desarrollo del plan comercial a mediano y largo plazo. Orientados a promover el crecimiento y la optimización de los canales actuales de ventas. Emisión de reportes y control de ejecución del plan. Armado de tableros de control dinámicos para integrar la información de la compañía. Desarrollo y puesta en valor de la cadena de retail velando por el cuidado de la marca. Alto nivel de exposición e interacción con todas las áreas que involucran al negocio. Pensamiento estratégico, perfil comercial con fuerte base analítica, liderazgo. Agradecemos enviar CV con Ref. 820, garantizamos reserva de la información.