Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de producción para una de nuestras plantas fabriles, dedicada a la producción de Fiambres y Embutidos. Somos una Importante Empresa Multinacional dedicada a fabricación de productos alimenticios derivados del Cerdo, (Fiambres y Embutidos, Curados, Supercongelados, y Carnes Frescas al vacio) Líder en el segmento ABC1, con varias unidades de negocio en el país. Es requisito fundamental contar con experiencia real, no menor a 3 años, en posición similar, en empresas del mismo rubro, y contar formación académica acorde (preferentemente Ingeniería en Alimentos). El objetivo de la posición será promover y mantener el más alto nivel de calidad, por medio del cumplimiento de nuestras normas y procedimientos, a fin de garantizar la satisfacción total de nuestros clientes. Lugar de Trabajo: Pilar, Provincia de Buenos Aires. Buscamos dinamismo, capacidad de trabajo en equipo e iniciativa. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, buen clima laboral, y atractivo paquete de beneficios.
HR Business Partner Para nuestra unidad de negocios de Granos y Aceites APBU- Argentina, Paraguay, Bolivia y Uruguay La posición tendrá base en oficina Bs As. Liderará iniciativas y procesos, contribuyendo en el diseño y la implementación de la estrategia de RH para la Unidad de Negocios sub regional. Así mismo será coordinador y “socio” estratégico para los grupos clientes asignados a su función, desempeñando 4 roles: Business Leader/ Talent Leader/Culture Steward/Change Leader. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Comprender los imperativos del negocio y los impactos en la estrategia de RH. Ejecutar la estrategia de Talento. Impulsar y promover procesos de evaluaciones de desempeño. Liderar planes de acción de la encuesta de compromiso. Promover la comunicación entre países, asegurar la identificación de necesidades de Capacitación. Conducir programa de reconocimiento del Negocio. Aportar expertise en temas de comunicación y gerenciamiento del cambio. Nos orientamos a un profesional universitario con experiencia mínima de 6 años en la Función de Recursos Humanos, siendo excluyente contar con una fuerte experiencia en las diferentes áreas de especialidad mencionadas. Se requiere también un nivel avanzado de inglés.