Somos una empresa Transnacional de Recuperaciones, con mas de 35 años de experiencia en la Región y nos encontramos en la Búsqueda de un JEFE DE PRODUCCIÓN. Requisitos: - Estudios en Administración, Ingeniería Comercial, Economía, o carrera afín Grado: titulado Experiencia: Mínima de 2 años en puestos similares en Empresas Afines a Recuperaciones Conocimientos Informáticos : Nivel Intermedio , Office , Windows Competencias : - Planeación y Organización - Capacidad para resolver problemas - Creatividad e Iniciativa - Orientación al Cliente - Liderazgo Desarrollado - Compromiso - Orientación a Resultados Competencias Técnicas: - Sólidos Conocimientos de sistemas de Cobranzas - Conocimientos sobre negociación - Conocimientos de planificación y estrategias
Importante empresa internacional dedicada a prestar servicios en actividades navieras mediante el agenciamiento portuario, servicio de remolque, estiba-desestiba y operaciones logísticas integrales, se encuentra en la búsqueda de un profesional egresado de las carreras de administración, Ingeniería Industrial, Escuela Naval o afines, y de preferencia, con un Master en Administración de Negocios (MBA) para cubrir la vacante en mención. La posición será responsable de desarrollar la estrategia comercial y de marketing para posicionar sus servicios en el mercado. Mantener a los clientes fidelizados mediante un servicio de disponibilidad y calidad. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la creación de nuevos productos. Se requiere experiencia no menor de 4 años en posiciones de Gerencias o Sub Gerencias comerciales en empresas navieras, operadores logísticos o sectores afines. Se ofrece la posibilidad de ingresar a una compañía sólida en expansión, una interesante línea de carrera, atractivo paquete económico y diversos beneficios adicionales. Agradecemos a las personas interesadas remitir su cv indicando en el asunto GCOMI
REQUISITOS: • Profesionales en Ingeniería Industrial, Administración y Relaciones Industriales. • Experiencia en desarrollo y motivación de personal. • Experiencia de dos años en el área. • Manejo de word y excell FUNCIONES: • Encargado del plan estratégico anual y manual de funciones de los puestos comerciales. • Realizar y llevar a cabo programadas de motivación. • Evaluar periódicamente al personal a través de competencias. COMPETENCIAS: • Entusiasta, dinámico, creativo, orientado a resultados, negociador, comunicación efectiva y tolerancia a la frustración. Si reúne los requisitos del puesto, envié su Currículum Vitae,con el Código: “J-RRHH” .