El propósito gral. del puesto es analizar información que se recibe de clientes, procesarlos y asegurar un servicio altamente eficiente en la atención de los mismos. Para ello deberá: recepcionar órdenes de compra, consultas y reclamos e interactuar con las distintas áreas para dar respuestas. Seguimiento de stocks. Análisis de conveniencia en la venta. Coordinar junto a expedición despachos. Posibles viajes a Salta y al exterior. Atención a clientes. Mantenimiento de base de datos de productos y clientes. Buen manejo de herramientas informáticas y excelente nivel de inglés (excluyente). Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y remuneración acorde al puesto. Requisitos que deben cumplir los postulantes: • Indicar remuneración pretendida (excluyente). • Edad: Desde 20 Hasta 30 años • Lugar de residencia: GBA Sur (excluyente) • Estudiante de Adm. de Empresas, Contador Público o Economia. Sector: Comercial / Ventas Enviar cv con foto sin omitir remuneración pretendida.
Buscamos un Contador, Lic. en Administración de Empresas o Ingeniero Industrial, que acredite al menos 2 años de experiencia en el área de planeamiento y control de gestión en empresas de primera línea, estudios internacionales de auditoria, o departamentos de análisis de crédito de bancos. Será responsable a nivel regional por: - Consolidar las proyecciones de resultados, cashfow, y balance de las distintas empresas que conforman el grupo - Analizar las variaciones, flujos de fondos reales contra proyección y presupuesto y año anterior. - Coordinar y armar el presupuesto anual de la compañía. Es excluyente acreditar manejo avanzado de Excel, Power Point y dominio de idioma inglés. Interesados postularse , indicando referencia (SPL) y remuneración pretendida.
PARA LA EXPANSIÓN DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS Buscamos estudiante avanzado de la carrera de Lic. en Relaciones del Trabajo, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines, con no menos de 1 año de experiencia en el área de administración de personal y/o liquidación de haberes. Asistirá a la gerencia en todos los procesos operativos del área, siendo sus principales responsabilidades la administración del Programa de Incentivos Regional, la gestión y administración de las Obras Sociales, el asesoramiento integral a los clientes del Centro de Servicios Compartidos, la administración de la documentación del personal y la generación de los reportes específicos del área (costos laborales, indicadores de gestión, rotación, horas, cargas sociales). Valoraremos candidatos con buen nivel de energía, facilidad de aprendizaje y adaptación a los cambios. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia dentro de un ambiente dinámico y desafiante. Agradecemos a los interesados enviar CV, detallando remuneración pretendida (excluyente).