La posición representa un interesante desafío para quienes deseen integrarse a un consolidado equipo de trabajo, en una empresa dinámica y un área con alta demanda de servicios. Responsabilidades del puesto: - Liquidación de sueldos del personal mensualizado y jornalizado. - Armado y pago de cargas sociales y del Impuesto a las Ganancias 4° Categoría. - Análisis y conciliación de información para la contabilización de sueldos. - Asesoramiento a los clientes internos tanto en lo relacionado a la liquidación de haberes, como en lo referido la legislación laboral e impositiva vigentes. - Colaborar en diferentes proyectos del sector, relacionados con tecnología y control de gestión del área. Requisitos para postularse: - Sólida experiencia en Liquidación de Haberes de Compañías con grandes dotaciones de personal y dispersión geográfica. - Poseer estudio terciarios afines y sólidos conocimientos de la legislación laboral e impositiva vigentes. - Manejo de sistemas de Payroll y aplicativos AFIP. - Conocimientos de idioma Inglés. Consideramos competencias claves para la función: - Proactividad y organización del trabajo. - Habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Predisposición y eficiencia para trabajar con grandes volúmenes de operación, complejidad y simultaneidad de procesos. - Efectivas relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Solicitamos a los interesados remitir CV indicando remuneración bruta pretendida (excluyente).
Supervisor de Desarrollo Analítico. Convocamos a Farmacéuticos y/o Licenciados en Química que posean experiencia concreta no inferior a 3 años en posiciones similares dentro de la industria farmacéutica. Será necesario poseer capacidad de negociación y autonomía para el desarrollo de su función. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de formar parte de un equipo de trabajo interdisciplinario, en una compañía que se caracteriza por desarrollar productos innovadores.
Buscamos un profesional (no excluyente) con 3 años de experiencia en el puesto, con orientación al cliente, liderazgo y visión comercial. Se responsabilizará de la gestión y coordinación de las distintas áreas, siendo su objetivo alcanzar los niveles de facturación y rentabilidad fijados por la empresa. Edad hasta 35 años. Es indispensable la radicación junto a su grupo familia, en la Ciudad de Río Gallegos, Provincia de Santa Cruz. Agradecemos nos envíen antecedentes, sin omitir remuneración pretendida y foto actualizada.