El propósito gral. del puesto es analizar información que se recibe de clientes, procesarlos y asegurar un servicio altamente eficiente en la atención de los mismos. Para ello deberá: recepcionar órdenes de compra, consultas y reclamos e interactuar con las distintas áreas para dar respuestas. Seguimiento de stocks. Análisis de conveniencia en la venta. Coordinar junto a expedición despachos. Posibles viajes a Salta y al exterior. Atención a clientes. Mantenimiento de base de datos de productos y clientes. Buen manejo de herramientas informáticas y excelente nivel de inglés (excluyente). Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y remuneración acorde al puesto. Requisitos que deben cumplir los postulantes: • Indicar remuneración pretendida (excluyente). • Edad: Desde 20 Hasta 30 años • Lugar de residencia: GBA Sur (excluyente) • Estudiante de Adm. de Empresas, Contador Público o Economia. Sector: Comercial / Ventas Enviar cv con foto sin omitir remuneración pretendida.

Lenovo se encuentra en la búsqueda de estudiantes avanzados o recientemente graduados de la carrera de sistemas para el área de consolidación contable. Entre las responsabilidades del puesto se pueden mencionar: - Programación de flujos de trabajo. - Conciliaciones entre los diversos sistemas de IBM en la región Américas y PIW-C. - Testeo de actualizaciones del sistema. - Envío de extractos durante el cierre mensual. El candidato debe poseer amplios conocimientos de contabilidad y/o sistemas, capacidades técnicas y analíticas, excelente capacidad de comunicación y aptitudes para trabajar en equipo. Ser capaz de realizar un trabajo con la mayor precisión dentro de un ambiente vertiginoso y lleno de desafíos y poder adaptarse rápidamente a los cambios. Es fundamental contar con experiencia en posiciones similares y el dominio del idioma Inglés. Lugar de Trabajo: Martinez

PARA LA EXPANSIÓN DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS Buscamos estudiante avanzado de la carrera de Lic. en Relaciones del Trabajo, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines, con no menos de 1 año de experiencia en el área de administración de personal y/o liquidación de haberes. Asistirá a la gerencia en todos los procesos operativos del área, siendo sus principales responsabilidades la administración del Programa de Incentivos Regional, la gestión y administración de las Obras Sociales, el asesoramiento integral a los clientes del Centro de Servicios Compartidos, la administración de la documentación del personal y la generación de los reportes específicos del área (costos laborales, indicadores de gestión, rotación, horas, cargas sociales). Valoraremos candidatos con buen nivel de energía, facilidad de aprendizaje y adaptación a los cambios. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia dentro de un ambiente dinámico y desafiante. Agradecemos a los interesados enviar CV, detallando remuneración pretendida (excluyente).