Buscamos un profesional (no excluyente) con 3 años de experiencia en el puesto, con orientación al cliente, liderazgo y visión comercial. Se responsabilizará de la gestión y coordinación de las distintas áreas, siendo su objetivo alcanzar los niveles de facturación y rentabilidad fijados por la empresa. Edad hasta 35 años. Es indispensable la radicación junto a su grupo familia, en la Ciudad de Río Gallegos, Provincia de Santa Cruz. Agradecemos nos envíen antecedentes, sin omitir remuneración pretendida y foto actualizada.
Terminales Río de la Plata, Terminal Portuaria líder en Sudamérica, perteneciente al grupo DPWorld incorporará “Ingeniero Civil” para desempeñarse como Supervisor de Obra. Objetivo del puesto: Supervisar, Administrar y gestionar obras civiles a llevarse a cabo atendiendo su plan de inversión durante el próximo año. Es una posición con un contrato a plazo fijo por el término de aproximadamente 10 meses a 1 año. Principales tareas a desarrollar: Confección, control y cumplimiento de Cronogramas de obra. Control y coordinación del desempeño del personal. Realización de informes de gestión reportando al Jefe del Proyecto. Cumplir y hacer cumplir las Normas Seguridad e Higiene de las obras previniendo los accidentes en las mismas y consultando a los asesores correspondientes. Informar en tiempo y forma al responsable administrativo de los ingresos o egresos de personal Requisitos del Puesto: 5 a 10 años de experiencia en el desarrollo de tareas similares desempeñándose como supervisor de obra, preferentemente en obras portuarias o de gran envergadura. Estudios Universitarios completos de la carrera de Ingeniero Civil A los interesados enviar cv con remuneración pretendida.
Para importante industria multinacional seleccionaremos profesional de RRHH con perfil generalista y experiencia no inferior a 5 años adquirida en posiciones similares en plantas industriales con grandes dotaciones que esté dispuesto a radicarse en la provincia de Misiones. Es responsabilidad de la posición liderar la gestión de RRHH del sitio en las áreas de relaciones laborales, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo y administración de personal implementando acciones acordes a la misión, visión, valores y políticas corporativas que permitan garantizar un buen clima laboral y buenas prácticas de liderazgo. La posición, reporta al Gerente de Recursos Humanos y matricialmente responde al Gerente de Operaciones del negocio. Los interesados deberán enviar antecedentes completos a recursoshumanos@altoparana.com, indicando remuneración pretendida y referencia Jefe RRHH Misiones.