Para el Departamento de Desarrollo Corporativo Reportando al Gerente Corporativo de Real Estate, Región América Latina, sus principales tareas serán: - Brindar herramientas de análisis, aprobación y reporte, con el fin de contribuir en la planificación y control de la expansión de la Compañía; - Generar, proponer y comunicar pautas de gestión a las diferentes unidades de negocio para contribuir a asegurar el adecuado retorno de las inversiones; - Realizar estudio, relevamiento de datos y análisis de mercado y de la competencia, considerando entorno económico financiero, sobre inversiones inmobiliarias en los distintos países de América Latina; - Consolidar información y elaborar reportes. Licenciado en Administración o Ingeniero Industrial, con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y dominio de tecnologías y sistemas informáticos. Perfil dinámico, proactivo, capacidad de comunicación y nivel de ingles intermedio/avanzado son requisitos para la posición.

ESAB CONARCO la empresa líder mundial en soldadura y corte, seleccionará para sus oficinas en Villa Lynch, Buenos Aires, un: LIDER DE PRODUCTO Apuntamos a un estudiante avanzado y/o profesional graduado de las carreras de Ingeniería Electromecánica, Eléctrico o Electrónico, preferentemente con experiencia en desarrollo de nuevos productos. El candidato recibirá una capacitación intensiva de 6 meses en Belo Horizonte, Brasil, y a su regreso a Argentina será el referente técnico por excelencia del producto desarrollado. Es deseable que el candidato posea conocimientos de: -generadores eléctricos (grupos electrógenos) -motores de combustión (moto generadores) -máquinas eléctricas rotativas (motores, alternadores, dínamos) Se requiere además buen manejo del idioma inglés y de las herramientas tecnológicas (paquete Office principalmente)

Lenovo, importante compañía internacional de tecnología, te invita a participar de esta búsqueda orientada a cubrir la posición de Gerente para la función de Customer Delight Operations. Su principal función será liderar un team cuyas responsabilidades / tareas son: •Ingresar, seguir y aprobar ordenes para el reemplazo / devolución de partes/equipos. •Asesorar, atender consultas y resolver problemas de los Asociados de Negocios relacionados con garantías de equipos y servicios •Realizar/Analizar encuestas de satisfacción con los procesos de compras de equipos y servicios y proponer planes de acción acordes a las mismas •Realizar análisis de las últimas e-Social Media Technologies (web, forums, blogs, networking, Customer Satisfaction Situations) •Representar a Lenovo a través de comunicaciones on line. •Establecer niveles de servicio e indicadores de performance del team. Requisitos: •Experiencia no menor a 5 años en el manejo de equipos de 12 a 15 integrantes en empresas de servicios, preferentemente del rubro tecnológico. •Experiencia en establecer objetivos, niveles de servicio e indicadores de performance del team y ejecutar planes de capacitación y desarrollo. •Será valorado el haber utilizado la metodología Lean SixSigma en procesos de mejora continua. •Excelente Inglés escrito y hablado es condición excluyente. Los candidatos deberán tener además de habilidades de comunicación y una marcada actitud de servicio y de liderazgo. Se trata de una excelente oportunidad profesional para integrarse a una empresa de primer nivel, que ofrece interesantes posibilidades de desarrollo profesional. A los interesados les solicitamos ingresen su Cv en nuestra página web. Click en Encuentra Trabajo - número de identificación de la oferta: 4625 (referencia: Customer Delight Operations Manager)