Se desempeñará como responsable del área comercial. Su función sera la de potenciar la cartera de clientes, fidelizar lazos comerciales, desarrollar nuevas unidades de negocios y acompañar con actitud proactiva la expansión del producto Requisitos: - Experiencia mínima de tres años en puestos similares - Conocimiento de herramientas comerciales web - Imprescindible poseer contactos con agencias y anunciantes - Fuerte orientación a trabajar por objetivos - Capacidad para asesorar comercial y estratégicamente a clientes Se ofrece: - Sueldo y comisiones - Excelente ambiente laboral - Desarrollo profesional dentro del multimedio Enviar CV sin omitir remuneración pretendida a:

Para el Departamento de Desarrollo Corporativo Reportando al Gerente Corporativo de Real Estate, Región América Latina, sus principales tareas serán: - Brindar herramientas de análisis, aprobación y reporte, con el fin de contribuir en la planificación y control de la expansión de la Compañía; - Generar, proponer y comunicar pautas de gestión a las diferentes unidades de negocio para contribuir a asegurar el adecuado retorno de las inversiones; - Realizar estudio, relevamiento de datos y análisis de mercado y de la competencia, considerando entorno económico financiero, sobre inversiones inmobiliarias en los distintos países de América Latina; - Consolidar información y elaborar reportes. Licenciado en Administración o Ingeniero Industrial, con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y dominio de tecnologías y sistemas informáticos. Perfil dinámico, proactivo, capacidad de comunicación y nivel de ingles intermedio/avanzado son requisitos para la posición.

ESAB CONARCO empresa líder mundial en soldadura y corte, incorporará para sus oficinas en Villa Lynch, Buenos Aires, un: ANALISTA DE COMPENSACIONES La búsqueda está orientada a estudiantes de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas ó RRHH, preferentemente con experiencia en confección de presupuestos y tareas de administración de personal. Algunas de sus principales responsabilidades serán: - Confección de presupuestos del sector, - Cálculo de remuneración variable, - Actualización de legajos, - Tareas generales del sector. Deberá poseer muy buen manejo de herramientas tecnológicas en general y principalmente Excel. El candidato se incorporará bajo modalidad de agencia eventual, por el plazo mínimo de un año.