Serán algunas de sus principales responsabilidades la centralización y envío de información contable financiera y de gestión a casa matriz (EEUU), realizar análisis de desvíos contra presupuesto y períodos anteriores, confección y seguimiento de presupuesto de la empresa, proyecciones a largo plazo y elaboraciones de presentaciones de resultados. La búsqueda se orienta a Ing. Industriales que posean una experiencia mínima de 2 años desarrollada en puesto similar en empresas multinacionales de primer nivel, muy buen nivel de ingles y Excel. Serán valorados conocimientos y manejo de sistemas de gestión integrados. Solicitamos el envío de su CV sin omitir remuneración pretendida. Garantizamos total reserva y confidencialidad. Lugar de Trabajo: Capital Federal
El propósito gral. del puesto es analizar información que se recibe de clientes, procesarlos y asegurar un servicio altamente eficiente en la atención de los mismos. Para ello deberá: recepcionar órdenes de compra, consultas y reclamos e interactuar con las distintas áreas para dar respuestas. Seguimiento de stocks. Análisis de conveniencia en la venta. Coordinar junto a expedición despachos. Posibles viajes a Salta y al exterior. Atención a clientes. Mantenimiento de base de datos de productos y clientes. Buen manejo de herramientas informáticas y excelente nivel de inglés (excluyente). Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y remuneración acorde al puesto. Requisitos que deben cumplir los postulantes: • Indicar remuneración pretendida (excluyente). • Edad: Desde 20 Hasta 30 años • Lugar de residencia: GBA Sur (excluyente) • Estudiante de Adm. de Empresas, Contador Público o Economia. Sector: Comercial / Ventas Enviar cv con foto sin omitir remuneración pretendida.
PARA LA EXPANSIÓN DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS Buscamos estudiante avanzado de la carrera de Lic. en Relaciones del Trabajo, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afines, con no menos de 1 año de experiencia en el área de administración de personal y/o liquidación de haberes. Asistirá a la gerencia en todos los procesos operativos del área, siendo sus principales responsabilidades la administración del Programa de Incentivos Regional, la gestión y administración de las Obras Sociales, el asesoramiento integral a los clientes del Centro de Servicios Compartidos, la administración de la documentación del personal y la generación de los reportes específicos del área (costos laborales, indicadores de gestión, rotación, horas, cargas sociales). Valoraremos candidatos con buen nivel de energía, facilidad de aprendizaje y adaptación a los cambios. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia dentro de un ambiente dinámico y desafiante. Agradecemos a los interesados enviar CV, detallando remuneración pretendida (excluyente).