PARA CRECIMIENTO DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS REGIÓN AMERICA LATINA Buscamos estudiantes o recién graduados de la carrera de Contador Público, que posean gran entusiasmo por aprender y desarrollarse profesionalmente. Se integrarán al equipo del Centro de Servicios que centraliza los procesos de contabilidad, para la implementación de un nuevo mercado. Sus principales funciones serán la conciliación de cuentas de balance, el soporte en el cierre contable, y el suministro de información para auditorias externas, por lo que se valorara contar con cierta experiencia en tareas similares, en empresas de gran envergadura o estudios de auditoria. Valoraremos conocimientos de sistemas contables (Oracle preferentemente) e idioma inglés y/o portugués (no excluyente).

Búsqueda de una joven estudiante de la carrera de Licenciatura de RRHH ó Psicología, para incorporarse a Consultora de Recursos Humanos, cuyas tareas serán: recepción de llamados, atención al cliente y/o postulantes, soporte al área de selección y de capacitación. Se requiere: Estudiante inicial de la carrera, preferentemente de las siguientes Universidades: UCES, UADE, USAL Conocimiento de Office. Competencias: Actitud proactiva, orientación al cliente interno, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, Orientación a Resultados y buen manejo de relaciones interpersonales. Horario de trabajo: 9-15 hs. Sexo femenino, edad 18-22 años. Remuneración: $ 800. Se ofrece: posibilidades concretas de desarrollo y capacitación a cargo de la Empresa. Enviar CV indicando la referencia 648 en el asunto.

Nuestro cliente es la primera y única cadena de Hard Discount en México con más de 100 tiendas y un plan de expansión, crecimiento y desarrollo sumamente ambicioso. Para el área de Recursos Humanos, seleccionaremos a un Profesional con Perfil Generalista de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Industriales o Psicología. Nos orientamos a personas entre 25 y 40 años que puedan acreditar como mínimo entre dos y cuatro años de experiencia en posiciones similares adquirida en Organizaciones de muy buen nivel en cuanto a sus estándares de calidad y prácticas de Recursos Humanos. Quien resulte elegido, deberá poseer excelente nivel de habilidades de comunicación oral y escrita, natural vocación de servicio, excelente manejo de las relaciones interpersonales; capacidad de planificación y organización; iniciativa; orientación a los resultados; adaptación a hábitos de trabajo diferentes y a una organización en crecimiento y cambios constantes. Deberán contar con disponibilidad de traslado y radicación en DF Ciudad de México. Reportando en forma directa al Director de Recursos Humanos, será su responsabilidad principal la implementación y formalización de las prácticas y procesos de RR.HH. definidas por la Empresa Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional, carrera ilimitada y la posibilidad de integrarse a un empresa con un gran proyecto de expansión. Enviar CV sin omitir remuneración pretendida