Buscamos un Profesional recientemente graduado o estudiante avanzado de la Lic. en Marketing, Comercialización, Administración de empresas, Publicidad o carreras afines, con 1 año de experiencia en el área de marketing en compañías o agencias de gran envergadura. Su principal tarea será colaborar con el Gerente Corporativo de Family Marketing en las diferentes actividades que realiza para contribuir al cumplimiento de los objetivos establecidos para el área. Sus funciones serán, el análisis y confección de informes de gestión y circuitos de información, organización de los eventos del área, dar seguimiento a los calendarios de actividades de marketing, armar presentaciones, coordinar reuniones con Agencias y proveedores, y cumplir con tareas administrativas generales del sector. Es requisito excluyente el dominio avanzado de idioma inglés y conocimientos de Power Point y Excel.

Nuestro cliente es la primera y única cadena de Hard Discount en México con más de 100 tiendas y un plan de expansión, crecimiento y desarrollo sumamente ambicioso. Para el área de Recursos Humanos, seleccionaremos a un Profesional con Perfil Generalista de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Industriales o Psicología. Nos orientamos a personas entre 25 y 40 años que puedan acreditar como mínimo entre dos y cuatro años de experiencia en posiciones similares adquirida en Organizaciones de muy buen nivel en cuanto a sus estándares de calidad y prácticas de Recursos Humanos. Quien resulte elegido, deberá poseer excelente nivel de habilidades de comunicación oral y escrita, natural vocación de servicio, excelente manejo de las relaciones interpersonales; capacidad de planificación y organización; iniciativa; orientación a los resultados; adaptación a hábitos de trabajo diferentes y a una organización en crecimiento y cambios constantes. Deberán contar con disponibilidad de traslado y radicación en DF Ciudad de México. Reportando en forma directa al Director de Recursos Humanos, será su responsabilidad principal la implementación y formalización de las prácticas y procesos de RR.HH. definidas por la Empresa Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional, carrera ilimitada y la posibilidad de integrarse a un empresa con un gran proyecto de expansión. Enviar CV sin omitir remuneración pretendida

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Administración y Recursos Humanos para incorporarse a una de las plantas de un importante Grupo Cementero. El puesto encarará el desafío de administrar y coordinar todas las actividades relacionadas con la consolidación del presupuesto, la administración general, el abastecimiento de bienes y servicios locales; y la administración de Recursos Humanos, de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía. Los candidatos deberán acreditar experiencia en posiciones similares, preferentemente dentro de industrias similares. Buscamos profesionales flexibles, dinámicos, capaces de generar muy buenas relaciones interpersonales, con marcada orientación al cliente y visión integral del negocio. El lugar de trabajo es en la zona de San Nicolás/Ramallo.