Importante Holding de Energía, seleccionara: INGENIERO SR DE PROYECTO de GENERACION ELECTRICA. La búsqueda se orienta a Ingenieros Eléctrico o Electromecánicos, con orientación técnica, que acrediten solida experiencia en el análisis, evaluación y desarrollo de proyectos de obra de generación eléctrica. Nuestro cliente se dedica a la generación, trasmisión y distribución del negocio energético. Sus principales desafíos serán: Evaluación de nuevos desarrollos y obras de generación eléctrica. Evaluación técnica y viabilidad de proyectos. Evaluación técnica de contratistas y proveedores. Evaluación y Análisis de Pliegos. Puesta en marcha de obras y proyectos. Es requisito el dominio de idiomas ingles (no excluyente) y de herramientas informáticas. La posición requiere disponibilidad para viajar al interior del país. Ofrecemos excelentes posibilidades de desarrollo profesional, capacitación y remuneración acorde. Si estás dispuesto a aceptar el desafío de ser parte de una organización dinámica en constante desarrollo: Ingresá tu C.V a www.postulatio.com / Dejar tu CV / Búsquedas Laborales o enviarlo por mail. Sin omitir remuneración pretendida (excluyente).

Grupo Camargo Correa Cementos seleccionará para su Dirección de Ingeniería Corporativa, un COORDINADOR DE INGENIERIA ELÉCTRICA. Apuntamos a un profesional (Ing. Eléctrico o Electromecánico) con experiencia no menor a 2 años en áreas de ingeniería y gestión de proyectos eléctricos. El candidato será responsable por la elaboración de documentación técnica de nuevas inversiones y proyectos de expansión que tenga el grupo a nivel local e internacional. El puesto requiere conocimientos avanzados del idioma inglés y muy buen manejo de herramientas informáticas en general (Autocad, MS Project y SAP deseable) Asimismo será EXCLUYENTE LA DISPONIBILIDAD PARA RADICARSE EN OLAVARRIA Y REALIZAR VIAJES TANTO AL INTERIOR COMO AL EXTERIOR DEL PAÍS. La compañía ofrece atractivas condiciones de contratación y oportunidades de desarrollo profesional.

PARA LA EXPANSIÓN DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS - REGIÓN AMÉRICA LATINA - Buscamos estudiantes avanzados / graduados de la carrera de Lic. en Administración de empresas, contador o afines, con 2 a 3 años de experiencia en implementación de payroll, o liquidación de haberes. Su principal función será implementar los procesos de payroll, relevando las actividades relacionadas con los circuitos de liquidación del país asignado, actuando como especialista, detectando desvíos y analizando los ajustes a realizar para alinear los procesos al modelo regional del Centro de Servicios Compartidos. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia y exposición con variados países de Latinoamérica, dentro de un ambiente dinámico y desafiante. Valoraremos candidatos con nivel intermedio de idioma inglés y/o portugués (no excluyente).