Importante Empresa de Consumo Masivo está en la búsqueda de un estudiante avanzado o profesional del área de Marketing, Administración de Empresas (o afín), Ing. Industrial, para cubrir la posición de Analista de Trade Marketing. Sus tareas principales serán desarrollar acciones de Trade Marketing para los clientes del Canal, interactuar con el equipo de Marketing con el objetivo de ser la fuente de información , implementar y controlar las acciones comerciales tácticas por producto / cliente necesarias para cumplir con los objetivos, administrar los recursos de promoción al canal de los clientes a su cargo. A su vez deberá ser el interlocutor directo con el cliente, contribuir a la estimación mensual del volumen de ventas, mantener una comunicación mensual con el equipo de Merchandising, desarrollo de Material POP y distribución del mismo, seguimiento el presupuesto de Trade Marketing asignado por cliente. Será el interlocutor directo con la fuerza de ventas. Trabajará en proyectos transversales a todos los canales de la región, por lo que buscamos una fuerte orientación al trabajo en equipo Es necesario contar con un marcado perfil comercial y analítico, buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación fluida. La posición requiere contar con disponibilidad para viajar al interior del país. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y posibilidades de desarrollo en la compañía.
Nuestro cliente es la primera y única cadena de Hard Discount en México con más de 100 tiendas y un plan de expansión, crecimiento y desarrollo sumamente ambicioso. Para el área de Recursos Humanos, seleccionaremos a un Profesional con Perfil Generalista de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Industriales o Psicología. Nos orientamos a personas entre 25 y 40 años que puedan acreditar como mínimo entre dos y cuatro años de experiencia en posiciones similares adquirida en Organizaciones de muy buen nivel en cuanto a sus estándares de calidad y prácticas de Recursos Humanos. Quien resulte elegido, deberá poseer excelente nivel de habilidades de comunicación oral y escrita, natural vocación de servicio, excelente manejo de las relaciones interpersonales; capacidad de planificación y organización; iniciativa; orientación a los resultados; adaptación a hábitos de trabajo diferentes y a una organización en crecimiento y cambios constantes. Deberán contar con disponibilidad de traslado y radicación en DF Ciudad de México. Reportando en forma directa al Director de Recursos Humanos, será su responsabilidad principal la implementación y formalización de las prácticas y procesos de RR.HH. definidas por la Empresa Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional, carrera ilimitada y la posibilidad de integrarse a un empresa con un gran proyecto de expansión. Enviar CV sin omitir remuneración pretendida
Búsqueda de una joven estudiante de la carrera de Licenciatura de RRHH ó Psicología, para incorporarse a Consultora de Recursos Humanos, cuyas tareas serán: recepción de llamados, atención al cliente y/o postulantes, soporte al área de selección y de capacitación. Se requiere: Estudiante inicial de la carrera, preferentemente de las siguientes Universidades: UCES, UADE, USAL Conocimiento de Office. Competencias: Actitud proactiva, orientación al cliente interno, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, Orientación a Resultados y buen manejo de relaciones interpersonales. Horario de trabajo: 9-15 hs. Sexo femenino, edad 18-22 años. Remuneración: $ 800. Se ofrece: posibilidades concretas de desarrollo y capacitación a cargo de la Empresa. Enviar CV indicando la referencia 648 en el asunto.