ESAB CONARCO empresa líder mundial en soldadura y corte, incorporará para sus oficinas en Villa Lynch, Buenos Aires, un: ANALISTA DE COMPENSACIONES La búsqueda está orientada a estudiantes de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas ó RRHH, preferentemente con experiencia en confección de presupuestos y tareas de administración de personal. Algunas de sus principales responsabilidades serán: - Confección de presupuestos del sector, - Cálculo de remuneración variable, - Actualización de legajos, - Tareas generales del sector. Deberá poseer muy buen manejo de herramientas tecnológicas en general y principalmente Excel. El candidato se incorporará bajo modalidad de agencia eventual, por el plazo mínimo de un año.
Para el Departamento de Desarrollo Corporativo Reportando al Gerente Corporativo de Real Estate, Región América Latina, sus principales tareas serán: - Brindar herramientas de análisis, aprobación y reporte, con el fin de contribuir en la planificación y control de la expansión de la Compañía; - Generar, proponer y comunicar pautas de gestión a las diferentes unidades de negocio para contribuir a asegurar el adecuado retorno de las inversiones; - Realizar estudio, relevamiento de datos y análisis de mercado y de la competencia, considerando entorno económico financiero, sobre inversiones inmobiliarias en los distintos países de América Latina; - Consolidar información y elaborar reportes. Licenciado en Administración o Ingeniero Industrial, con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares y dominio de tecnologías y sistemas informáticos. Perfil dinámico, proactivo, capacidad de comunicación y nivel de ingles intermedio/avanzado son requisitos para la posición.
Consultora en Recursos Humanos líder en el mercado incorpora a su staff comercial un Consultor Sr orientado al Mercado Corporativo. La búsqueda se orienta a profesionales de carreras de administración de empresas, recursos humanos, marketing ó afines, que acrediten experiencia de al menos 3 años en áreas comerciales dentro de empresas de servicios ó consultoría. Dentro de sus principales responsabilidades se destacan: • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio • Fidelización de la cartera actual de clientes y prospects • Elaboración y presentación de propuestas de servicios • Asistencia en la organización y coordinación de eventos Los interesados deberán contar con un perfil altamente orientado a resultados, capacidad de autogestión y excelente manejo de las relaciones interpersonales. Remitir cv indicando referencia Consultor Área Comercial.