PARA LA EXPANSIÓN DE NUESTRO CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS - REGIÓN AMÉRICA LATINA - Buscamos estudiantes avanzados / graduados de la carrera de Lic. en Administración de empresas, contador o afines, con 2 a 3 años de experiencia en implementación de payroll, o liquidación de haberes. Su principal función será implementar los procesos de payroll, relevando las actividades relacionadas con los circuitos de liquidación del país asignado, actuando como especialista, detectando desvíos y analizando los ajustes a realizar para alinear los procesos al modelo regional del Centro de Servicios Compartidos. La propuesta contempla oportunidades concretas de adquirir experiencia y exposición con variados países de Latinoamérica, dentro de un ambiente dinámico y desafiante. Valoraremos candidatos con nivel intermedio de idioma inglés y/o portugués (no excluyente).

Grupo ODS seleccionará para su operación en Buenos Aires un: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Orientamos la búsqueda a un profesional con perfil generalista y experiencia mínima de 3 años en puestos similares en industrias de primer nivel (preferentemente del rubro Construcción) La posición reportará a la Directora de RH y contribuirá en la gestión integral del área. Será indispensable que el candidato/a posea amplia disponibilidad para realizar viajes al interior del país. La compañía ofrece atractivas condiciones de contratación y oportunidades de desarrollo profesional.

Nuestro cliente es la primera y única cadena de Hard Discount en México con más de 100 tiendas y un plan de expansión, crecimiento y desarrollo sumamente ambicioso. Para el área de Logística, seleccionaremos a un Profesional de las carreras de Ingenieria Industrial, Administración de Empresas o Logística. Nos orientamos a personas entre 25 y 40 años que puedan acreditar como mínimo entre dos y cuatro años de experiencia en el área de Logística en posiciones similares adquirida preferentemente en empresas de retail. Quien resulte elegido, deberá poseer excelente nivel de habilidades de planificación y organización, excelente manejo de las relaciones interpersonales; habilidades de negociación; probada habilidad en formación y liderazgo de equipos de trabajo; adaptación a hábitos de trabajo diferentes y a una organización en crecimiento y cambios constantes. Deberán contar con disponibilidad de traslado y radicación en DF Ciudad de México. Reportando en forma directa al Director de Logística, serán sus principales responsabilidades: 1.Gestión y control de la operación de distribución de producto 2.Definir y administrar la red de distribución 3.Liderazgo de supervisores de área 4.Manejo y administración de transportista 5.Medición de resultados Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, desarrollo profesional, carrera ilimitada y la posibilidad de integrarse a un empresa con un gran proyecto de expansión. Enviar CV sin omitir remuneración pretendida