Somos una empresa comercial con trayectoria en el mercado, que actualmente se encuentra en búsqueda de un Contador General con las siguientes características: • Conocimientos sólidos de tributación • Regularización y análisis de estados financieros • Responsable y comprometido, con valores y principios • Proactivo y que promueva el trabajo en equipo • Organizado, orientado al logro Funciones: • Responsable de conducir la información contable, tributaria y financiera • Proyectar el pago de impuestos • Ejecución, control y supervisión de los cierres contables mensuales, así como la preparación de los estados financieros. • Elaboración de reportes solicitados por la Gerencia General • Preparar información requerida por las instituciones supervisoras, SBS, SUNAT, SAT, etc. • Conocimientos en sistemas: dominio de Windows y Speed 407 (no indispensable) • Capacidad para mejorar adecuaciones y mejoras en el área. Requisitos: Contador Público Colegiado 04 - 05 años de experiencia en el cargo de Contador General Remuneración: S/. 4,000 con los beneficios de ley Los interesados enviar su curriculum vítae con foto indicando en el asunto: CONTADOR GENERAL, fecha límite hasta el 15 de marzo del 2010.
Jefe de Marketing, Nuestra empresa esta en la búsqueda de un Jefe de Marketing con el siguiente perfil: Organizar, Dirigir y controlar las Actividades de la empresa, creativo dinámico sociable, comunicativo, tolerancia del trabajo bajo presión, experiencia en el área de marketing de preferencia en el rubro. Estudios Universitarios o técnicos completos en la carrera de Marketing o afines (no estudiantes), manejo de paquete Office a nivel usuario. Con conocimientos de ingles a nivel intermedio. Los interesados favor enviar pretensiones C.V. al correo adjunto.
Empresa comercializad ora ubicada en chorrillos requiere de una dama para des empeñarse como jefe de personal con el siguiente perfil: carreras afines a Administración de empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Experiencia probada en reclutamiento, selección y contratación, inducción de personal, capacitación y desarrollo, servicios al personal, aplicación de políticas de recursos humanos, comunicación y motivación. - Conocimiento práctico de la Ley laboral. - Orientado a resultados, organizado, pro activo, autodirigido, responsable, puntual en sus compromisos, dinámico y con empuje. Comienzo inmediato.