FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES : * Responsable de los programas de fidelización y de los distintos programas de acumulación de puntos y beneficios. * Implementación de campañas definidas por la gerencia en las tiendas por departamento. Gestión diaria de la venta. * Definir e implementar nuevos beneficios para los clientes. Generar nuevas alianzas. Generar estrategias de desarrollo de planes de fidelización. * Negociar con proveedores. * Responsable del Marketing de los programas de fidelización; Material POP, Layout, promociones, eventos. * Liderar los desarrollos informáticos con el área de Tecnología EXPERIENCIA/EDUCACIÓN: * Ingeniero Comercial o profesional afín * Al menos 6 años de experiencia laboral * Experiencia en área comercial, fidelización y marketing de al menos 2 años * Experiencia en cargo similar de al menos 2 años e

Functions: • Accounting and tax • General Ledger Journal Entries • Issuance of invoices • Preparation of G/L account analysis & reconciliation of balance sheet & income statement account. • Assist with financial quarterly reviews & year end audits with external audit staff. • Weekly revenues report • Preparing month-end and quarter-end financials reports. • Reporting to the tax authorities: VAT, tax, custom etc. • Salary topics. Cash Management • Bank statement reconciliations. • Weekly cash flow report • Collection • Payments to suppliers • Weekly aging report Inventory Management • Quarter-end Physical Inventory: includes preparing for, organizing and tallying results of physical inventory • Quarterly Inventory Reconciliations Skill Required • CPA • 4 + years of related accounting experience in an international company. • English and Spanish fluent speaker is essential • Portuguese speaker is a plus • Strong organizational, communication, systems and follow-up skills • Ability to handle multiple tasks, set priorities and meet deadlines • Experience with accounting software • Experience with an ERP system is a plus E

Requisitos: - Con énfasis en Comercial, excelente manejo de los procesos de producción de tiempos y movimientos, preferiblemente industria de plásticos, norma ISO 9000/2000 y manejo de personal. - Ingeniero Industrial, administrador de empresas y/o economistas - Con experiencia, comprobada y especifica mínima de 3 años en la industria del plástico e impresión, en cargos gerenciales, en planeación y organización de procesos de producción, nomina, contabilidad, manejo de presupuestos, procesos de contabilidad, de entender el manejo de una planta en su proceso de producción, manejo de personal, fortalezas en estrategias en consecución de clientes y conocimiento de mercados. - Experiencia en importación de productos de materia prima y licitaciones. - Montaje de áreas comerciales y capacidad de negociación. - Manejo optimo de los recursos de la planta. - Habilidades financieras respecto al manejo del dólar. - Haber participado en procesos de calidad bajo la norma ISO 9000/2000. - Manejo de personal (mínimo 25 personas). Salario: $3.000.000 + $2.000.000 porcentaje de utilidad del negocio. c