Nos orientamos a un profesional del área de ventas, cuyas principales funciones serán: *Proponer y desarrollar nuevas estrategias comerciales *Evaluar, gestionar y concretar las oportunidades de venta. *Elaborar el Business Case asociado a cada propuesta comercial. *Colaborar con marketing en todas las actividades de planificación de demanda. *Cumplir con los objetivos de ventas. Requisitos: *5 años de experiencia en puestos similares *Conocimientos de tecnología, aplicaciones y proyectos de implementación de IT (preferentemente ERP-Oracle). *Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo; actitud proactiva, trabajo en equipo. *Formación universitaria *Idioma: inglés (no excluyente) Indicar Remuneración pretendida

Nuestra empresa se especializa en la Integración de Soluciones de Infraestructura y Comunicaciones, y cuenta entre sus clientes a empresas lideres en cada uno de los segmentos de negocios. Poseemos alianzas estratégicas con los principales vendors de la industria como lo son Cisco Systems, Systimax Solutions, APC y Sun Microsystems. En el marco del crecimiento y consolidación de nuestra estructura comercial, requerimos la contratación de Account Managers / Product Managers preferentemente con experiencia en la venta consultiva. Nos orientamos hacia personas dinámicas, con empatía y amplia perspectiva de negocios y capacidad de cierre de éstos, que deseen crecer y desarrollarse conjuntamente con la empresa en pos de alcanzar los objetivos planteados. La posición reportará a la Dirección Comercial, y tendrá, entre otras, la responsabilidad de detectar oportunidades, planificar cuentas, evaluar el alcance de las oportunidades, efectuar visitas, presentaciones, propuestas, y manejar cierres de negocios. Asimismo, tendrá la responsabilidad del estudio de soluciones, el desarrollo de nuevos productos y la relación con los vendors. Será parte de su tarea de relacionamiento el manejo de eventos, relaciones con Cámaras, Asociaciones y Medios. En resumen, los puestos a cubrir requieren de personas con fuerte vocación de servicio y orientación al cliente, con muy buena capacidad de análisis y resolución de problemas. La Compañía ofrece interesantes condiciones de contratación, posibilidades de desarrollo profesional y de integración a un equipo de trabajo de excelencia. A quienes se sientan en condiciones de asumir este desafío, les solicitamos enviar CV, con foto actualizada, sin omitir remuneración pretendida y referencia.

Importante Holding, líder en el segmento, seleccionara Talento: ABOGADO CORPORATIVO SR La búsqueda se orienta a graduados de la carrera de Abogacía, con conocimientos en el área de contratos, valoraremos aquellos candidatos que cuenten con estudios de Postgrado. La posición requiere experiencia comprobable no menor a tres o cuatro años en Derecho Corporativo, contrataciones Nacionales e Internacionales, asesoramiento general a empresas, preferentemente adquirida en estudios o empresas de primera línea. Su misión principal será evaluar, administrar y generar los contratos del Holding con el fin de brindar soporte a clientes internos, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y fiscales en cada acuerdo contractual. Valoraremos aquellos candidatos que posean experiencia en el rubro energético (No excluyente). Sus principales desafíos serán: • Generar los diferentes tipos de contratos siguiendo los requisitos impuestos por el estudio consultor y las políticas de la compañía. • Gestionar y monitorear el circuito interno de firmas de cada contrato hasta su conclusión. Es requisito poseer dominio del idioma inglés bilingüe y excelente manejo de herramientas informática. Nos orientamos a candidatos proactivos, con capacidad analítica y de negociación, buenas relaciones interpersonales y potencial de desarrollo. Ofrecemos excelentes posibilidades de desarrollo profesional, capacitación y remuneración acorde. Si estás dispuesto a aceptar el desafío de ser parte de una organización dinámica en constante desarrollo. Enviar CV por mail o Ingresá tu C.V a www.postulatio.com / Dejar tu CV / Búsquedas Laborales. Sin omitir remuneración pretendida (excluyente).