Somos Phelps Dodge International Corporation, líder a nivel mundial en la industria de cables y conductores eléctricos, forma parte de la corporación General Cable, con presencia y gran penetración en los mercados de 45 países, en los 5 continentes. - Equipos de avanzada y la última tecnología para la producción de cables. - 46 plantas de producción distribuidas en el mundo, - Sistemas de seguridad certificados con ISO 9001-2000, ISO 14001 y OSHA 18001. - Opera como una red global de unidades de venta, distribuidores, representantes, plantas y recursos tecnológicos, todo, como una sola compañía: "One Company". - El principal valor de General Cable / PDIC, es la seguridad. "Hemos evolucionado para formar una empresa global que respeta y celebra culturas y tradiciones diversas, unidas con un fin común. Consideramos todas las opiniones y puntos de vista. Con una plataforma de negocios sólida, sobre la cual construir, tenemos la oportunidad de crear una empresa realmente única". Gregory B. Kenny - Presidente / CEO. ¡Te invitamos a formar parte del Equipo PHELPS DODGE INTERNATIONAL CORPORATION en Perú! A fin de atender las necesidades propias de nuestro Negocio, nos encontramos evaluando a potenciales Colaboradores(as), para que ocupen una posición vacante como Gerente(a) de Recursos Humanos, quien será responsable, ante el Gerente General, por planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones propias de la Gerencia de Recursos Humanos, que comprenden: Sistemas ISO (9001, 17025, 14001), Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001 y, de Recursos Humanos. Los(as) candidatos(as) deberán ser Bachiller universitarios(as) en Administración de Empresas o Psicolog{ia Organizacional, con especialización en la Gestión del Capital Humano. Asimismo, contarán con experiencia comprobada en el puesto requerido, de por lo menos 10 años (deseable) y con un manejo avanzado del idioma inglés, así como amplios conocimientos en el campo de la informática (ambos indispensables). Asimismo, se demanda conocimiento en: Sistemas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. Se ofrece un agradable ambiente de trabajo, una remuneración de acuerdo con los mejores niveles del mercado y la posibilidad de construir una carrera en una compañía ¡que desarrolla y retiene a los mejores. Apreciaremos que los(as) interesados(as), nos remitan sus Hojas de Vida (CV), a la siguiente dirección de correo electrónico:indicando el código Gerente de Recursos Humanos (indispensable), hasta el 25 de marzo del 2010. Para cada EXIGENCIA ¡el cable PERFECTO.

Somos una empresa comercial con trayectoria en el mercado, que actualmente se encuentra en búsqueda de un Contador General con las siguientes características: • Conocimientos sólidos de tributación • Regularización y análisis de estados financieros • Responsable y comprometido, con valores y principios • Proactivo y que promueva el trabajo en equipo • Organizado, orientado al logro Funciones: • Responsable de conducir la información contable, tributaria y financiera • Proyectar el pago de impuestos • Ejecución, control y supervisión de los cierres contables mensuales, así como la preparación de los estados financieros. • Elaboración de reportes solicitados por la Gerencia General • Preparar información requerida por las instituciones supervisoras, SBS, SUNAT, SAT, etc. • Conocimientos en sistemas: dominio de Windows y Speed 407 (no indispensable) • Capacidad para mejorar adecuaciones y mejoras en el área. Requisitos: Contador Público Colegiado 04 - 05 años de experiencia en el cargo de Contador General Remuneración: S/. 4,000 con los beneficios de ley Los interesados enviar su curriculum vítae con foto indicando en el asunto: CONTADOR GENERAL, fecha límite hasta el 15 de marzo del 2010.

Supervisores de Venta, Olheman es una empresa en la distribución y venta de Telecomunicaciones, teniendo como socios estratégicos a la empresa con mayor proyección de crecimiento en el Perú, nos encontramos en busca de Supervisores de Ventas que cuente con parte o un equipo formado de trabajo en el mismo rubro, con una alta capacidad de convocatoria, líderes con una experiencia comprobada en el manejo de ventas de campo. Se ofrece una muy buena oportunidad de crecimiento y de desarrollo profesional. Si no cuentas con un equipo de Ventas pero tienes la experiencia y el conocimiento, la empresa te apoyará de manera inmediata, con todas las herramientas para implementar tu equipo. Sueldo básico, movilidad, comisiones. A todos los interesados que cumplan con los requisitos, enviar CV al correo en mención.