Importante empresa internacional dedicada a prestar servicios en actividades navieras mediante el agenciamiento portuario, servicio de remolque, estiba-desestiba y operaciones logísticas integrales, se encuentra en la búsqueda de un profesional egresado de las carreras de administración, Ingeniería Industrial, Escuela Naval o afines, y de preferencia, con un Master en Administración de Negocios (MBA) para cubrir la vacante en mención. La posición será responsable de desarrollar la estrategia comercial y de marketing para posicionar sus servicios en el mercado. Mantener a los clientes fidelizados mediante un servicio de disponibilidad y calidad. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la creación de nuevos productos. Se requiere experiencia no menor de 4 años en posiciones de Gerencias o Sub Gerencias comerciales en empresas navieras, operadores logísticos o sectores afines. Se ofrece la posibilidad de ingresar a una compañía sólida en expansión, una interesante línea de carrera, atractivo paquete económico y diversos beneficios adicionales. Agradecemos a las personas interesadas remitir su cv indicando en el asunto GCOMI

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS: se requiere de un Ejecutivo, Bachiller en Administración o Ingeniería Industrial con 04 años de experiencia en Recursos Humanos, en los procesos de control de asistencia de personal administrativo, obreros, control de vacaciones, administración de contratos de trabajo y viáticos al personal, de preferencia en empresas de más de 800 trabajadores, con conocimientos de elaboración de planillas, AFP, PDT, dominio de Legislación Laboral (D.L.713,Ley 28518, D.S 007-2002 TR), dominio de Excel (tablas dinámicas) y conocimientos de Power Point y Word. Adicionalmente, deberá de haber manejado un ERP. Con capacidad para trabajar bajo presión, iniciativa, adaptación al cambio, buenas habilidades de comunicación, orden, habilidad numérica y capacidad de análisis. Funciones del puesto: • Controlar la asistencia y permanencia diaria de los empleados en la empresa, manteniendo actualizados los registros de control de asistencia y permanencia, emitiendo reportes de estadísticas mensuales • Análisis diario de los controles de asistencia • Llevar el control del registro y computo de las vacaciones, comisiones de servicio, permisos y licencias de los empleados • Realizar el correcto seguimiento de la elaboración de contratos y renovaciones de los empleados y su correcta presentación de Contratos al Ministerio de Trabajo. • Elaboración de acuerdos y/o convenios con los trabajadores Se ofrece: Grato ambiente de trabajo Remuneración del acuerdo al mercado Ingreso a Planilla, con todos los beneficios de ley Contrato a plazo fijo por 06 meses renovables EPS Constante Capacitación Línea de Carrera De lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m.

Somos una empresa comercial con trayectoria en el mercado, que actualmente se encuentra en búsqueda de un Contador General con las siguientes características: • Conocimientos sólidos de tributación • Regularización y análisis de estados financieros • Responsable y comprometido, con valores y principios • Proactivo y que promueva el trabajo en equipo • Organizado, orientado al logro Funciones: • Responsable de conducir la información contable, tributaria y financiera • Proyectar el pago de impuestos • Ejecución, control y supervisión de los cierres contables mensuales, así como la preparación de los estados financieros. • Elaboración de reportes solicitados por la Gerencia General • Preparar información requerida por las instituciones supervisoras, SBS, SUNAT, SAT, etc. • Conocimientos en sistemas: dominio de Windows y Speed 407 (no indispensable) • Capacidad para mejorar adecuaciones y mejoras en el área. Requisitos: Contador Público Colegiado 04 - 05 años de experiencia en el cargo de Contador General Remuneración: S/. 4,000 con los beneficios de ley Los interesados enviar su curriculum vítae con foto indicando en el asunto: CONTADOR GENERAL, fecha límite hasta el 15 de marzo del 2010.